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崗位職責(zé)：

1、整體負(fù)責(zé)各終端戰(zhàn)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理工作，制定區(qū)域銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)、建立及維護(hù)銷(xiāo)售渠道；    

2、參與制定集團(tuán)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)，分解落實(shí)區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；    

3、開(kāi)發(fā)、建立及維護(hù)銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶；    

4、監(jiān)控分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析和建議；    

5、協(xié)助制作營(yíng)銷(xiāo)素材，完成招投標(biāo)等相應(yīng)市場(chǎng)工作；    

6、搭建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制；    

7、完成上級(jí)交代的其他工作。    

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，三年以上區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)行業(yè)客戶資源和重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；    

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；    

2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力及組織協(xié)調(diào)能力，擅于激勵(lì)與率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服困難達(dá)成目標(biāo)。    

3、結(jié)果導(dǎo)向思維，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，具備成本意識(shí)和招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；    

4、有激情、有魄力、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；    

5、男女不限，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；    

6、熱愛(ài)適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，熟練使用各種辦公軟件。    

招聘熱線：13503084518

投遞郵箱：1946875549@qq.com

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助裝卸人員將待配送貨物裝載至運(yùn)輸車(chē)上;
2.檢查所配送貨物的數(shù)量、包裝情況，辦理相關(guān)配送手續(xù);
3.核對(duì)出庫(kù)貨物明細(xì)與貨運(yùn)單是否一致，做好出庫(kù)復(fù)核工作;
4.根據(jù)客戶要求和公司安排，合理安排配送路線和順序，確保配送工作按時(shí)完成;
5.在貨物運(yùn)輸途中，根據(jù)貨物特性對(duì)其進(jìn)行保管，保證貨物安全到到客戶方;
6.按照客戶要求將貨物運(yùn)送到指定地點(diǎn)交貨卸車(chē)，進(jìn)行貨物驗(yàn)收，辦理交付手續(xù);
7.將客戶及時(shí)簽單，并將簽收依據(jù)帶回。

任職要求：

1、20-50歲，初中及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，能適應(yīng)夜班；

2、自有配送車(chē)輛者優(yōu)先錄用；

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)分公司全盤(pán)管理；    

2、制定分公司發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)所在地市場(chǎng)，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；    

3、開(kāi)發(fā)、建立及維護(hù)分公司銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)和維護(hù)重點(diǎn)客戶；    

4、督導(dǎo)分公司的采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、配送等日常管理工作；    

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)、考核；    

6、分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、激勵(lì)，提升組織效能；    

7、完成上級(jí)交代的其他工作。    

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；    

2、有分公司管理經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重銷(xiāo)售管理；    

3、優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；    

4、熱愛(ài)適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)，有抗壓能力;    

5、男女不限，能接受出差。   

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崗位職責(zé)：

1、組織下屬并指導(dǎo)其完成部門(mén)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)部門(mén)生產(chǎn)目標(biāo)；    

2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作,保證每天正常生產(chǎn)，準(zhǔn)點(diǎn)出貨到店；    

3、尋找新技術(shù)與工藝流程改進(jìn)提升產(chǎn)品品質(zhì)；    

4、根據(jù)年度預(yù)算制訂與實(shí)施庫(kù)存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品的性價(jià)比；    

5、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)并提高人效；    

6、配合人資部門(mén)負(fù)責(zé)員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作；    

7、與公司其他部門(mén)協(xié)作共同完成公司KPI考核目標(biāo).    

任職要求：

1、從事生產(chǎn)工廠類(lèi)管理工作3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，（生鮮類(lèi)和第三方物流公司優(yōu)先）；    

2、能獨(dú)立開(kāi)展工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備主觀能動(dòng)性和數(shù)據(jù)分析能力；    

3、具備成本管控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)等能力；    

4、對(duì)辦公室軟件掌握熟悉；

5、適應(yīng)在珠三角出差；

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崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)和倉(cāng)配體系的運(yùn)營(yíng)管理；    

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，將倉(cāng)配指標(biāo)分解到區(qū)域，制定區(qū)域配送年度、季度和月度計(jì)劃，帶領(lǐng)區(qū)域倉(cāng)配團(tuán)隊(duì)完成配送目標(biāo)；    

3、制定與控制倉(cāng)配預(yù)算，有效的控制和改善運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量；    

4、建設(shè)高效、規(guī)范倉(cāng)配管理體系，細(xì)化倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理制度、操作規(guī)范；    

5、規(guī)劃、落實(shí)倉(cāng)配的籌建工作，包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等；    

6、監(jiān)控和分析倉(cāng)配各環(huán)節(jié)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出指導(dǎo)與整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，保證作業(yè)運(yùn)行品質(zhì)和效率達(dá)到公司、客戶要求；    

7、協(xié)助區(qū)域內(nèi)合作伙伴及時(shí)處理突發(fā)異常事件；    

8、負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制；    

9、完成上級(jí)交代的其他工作。   

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；    

2、具備3-5年冷鏈/快遞/零售/物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；    

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較大的工作壓力；    

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度以及數(shù)據(jù)分析能力；    

5、熟練使用各種辦公軟件。   

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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的策略和方向，負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理體系，策劃并組織編寫(xiě)、完善質(zhì)量管理體系文件；    

2、制定公司質(zhì)量管理體系的策略和工作計(jì)劃，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行；    

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部評(píng)審結(jié)果，提出指導(dǎo)與整改意見(jiàn)并督促落實(shí)；    

4、指導(dǎo)督導(dǎo)各部門(mén)的質(zhì)量管理流程執(zhí)行，組織相關(guān)的技術(shù)選用、培訓(xùn)等工作；    

5、完成上級(jí)交代的其他工作。    

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；    

2、熟悉ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有2年以上ISO質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)；    

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門(mén)溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；    

4、樂(lè)觀外向，積極向上，熱愛(ài)適應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)；    

5、能熟練使用各種辦公軟件。    

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崗位職責(zé)：

1、按照項(xiàng)目整體計(jì)劃制定招標(biāo)計(jì)劃，并進(jìn)行分工明確工作目標(biāo)；    

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)研和分析工作并深入了解市場(chǎng)，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策信息，組織投標(biāo)項(xiàng)目與投標(biāo)書(shū)編寫(xiě)；    

3、能獨(dú)立完成投標(biāo)項(xiàng)目，不定期收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)；    

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)組內(nèi)部管理工作，完善員工的培養(yǎng)和考核機(jī)制；    

5、不斷完善招標(biāo)制度及流程；    

6、協(xié)調(diào)招標(biāo)組與外部門(mén)的關(guān)系；    

7、完成上級(jí)交代的其他工作。   

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；    

1、5年以上從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；    

2、熟悉整個(gè)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈，熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)和招標(biāo)流程；    

3、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力和抗壓能力；    

4、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及跨部門(mén)溝通能力。    

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崗位職責(zé)：

1、入職一年內(nèi)在企業(yè)各部門(mén)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，參與企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；

2、參與協(xié)助上層制定主要目標(biāo)和計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)管理信息的搜集與整理；

4、完成上級(jí)下達(dá)的管理指標(biāo)及其其他任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理，人力資源，法律經(jīng)濟(jì)，農(nóng)業(yè)，物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2、男女不限，有生鮮供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、積極外向，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、有上進(jìn)心，具備目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉應(yīng)用辦公軟件，具備良好的信息收集和分析能力。

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